Muutokset, seuranta ja arviointi
Sivun sisältö
Oppisopimuskoulutusta seurataan kaksi kertaa vuodessa Raision oppisopimustoimiston lähettämällä seuranta- ja arviointilomakkeella, joka lähetetään työpaikkaohjaajille huhti- ja joulukuussa. Seuranta- ja arviointilomake täytetään työpaikkaohjaajan ja opiskelijan käymän arviointikeskustelun yhteydessä. Henkilökohtainen oppimissuunnitelma (HOPS) ja siinä asetetut tavoitteet toimivat kehityskeskustelun pohjana. HOPSin sisältöä päivitetään ja tarkennetaan koko koulutuksen ajan.
Kaikista oppisopimuskoulutukseen liittyvistä muutoksista tulee ilmoittaa oppisopimustoimistoon. Oppisopimuksen voimassaoloon, työpaikanvaihdokseen ym. liittyvistä asioista on aina neuvoteltava myös koulutustarkastajan kanssa.
Oppisopimuksen päättyessä täytetään päättöarviointilomake. Päättöarvioinnin pohjalta Raision oppisopimustoimisto antaa opiskelijalle todistuksen oppisopimuskoulutukseen osallistumisesta.
Työpaikkaohjaaja neuvoo ja ohjaa
Opas työpaikkaohjaajalle
Arviointiasteikko muuttui 1.8.2009
Opetusministeriö muutti arviointiasteikon kolmiportaiseksi.
Kiitettävä (3), hyvä (2) ja tyydyttävä (1).
Muutos koskee näyttötutkintona suoritettua perustutkintoa ja näyttötutkintoihin valmistavaa koulutusta, joihon oppisopimuskin kuuluu.
1.8.2009 jälkeen kaikki arvioinnit muutetaan vastaamaan kolmiportaista asteikkoa.
Muuntotaulukko:
kiitettävä 3 (vanha 5) hyvä 2 (vanha 4-3) tyydyttävä 1 (vanha 2-1)
|